En tant que formateur, j’adhère pleinement à la charte du développement durable et je m’engage à respecter les principes suivants :
1. Sensibilisation : Je m’engage à sensibiliser mes apprenants aux enjeux du développement durable, en mettant l’accent sur les aspects environnementaux, sociaux et économiques.
2. Intégration : J’intègre les principes du développement durable dans mes formations, en veillant à ce qu’ils soient pris en compte à toutes les étapes du processus pédagogique.
3. Exemplarité : Je m’efforce d’être un exemple concret de pratiques durables dans mes propres actions professionnelles, en adoptant des comportements respectueux de l’environnement et en favorisant l’inclusion sociale.
4. Ressources : Je privilégie l’utilisation de ressources pédagogiques durables, telles que des supports numériques plutôt que du papier, et j’encourage mes apprenants à adopter des pratiques similaires.
5. Collaboration : Je favorise les collaborations avec d’autres formateurs et professionnels engagés dans le développement durable, afin d’échanger des bonnes pratiques et de renforcer nos actions communes.
6. Innovation : Je reste constamment à l’affût des nouvelles avancées et des solutions innovantes en matière de développement durable, afin de les intégrer dans mes formations et de les transmettre à mes apprenants.
7. Évaluation : J’évalue régulièrement l’impact de mes formations sur le développement durable, en prenant en compte les retours des apprenants et en ajustant mes pratiques si nécessaire.
8. Sens de responsabilité : J’encourage mes apprenants à développer un sens de responsabilité individuelle et collective envers l’environnement et la société, en leur montrant l’importance de leurs actions au quotidien.
En respectant ces principes, j’aspire à contribuer à la construction d’un avenir durable et à former des individus conscients et engagés dans la préservation de notre planète et de notre société.